転職のコツ ～通勤時間について～
勤務時間と同様に、通勤時間についても考慮する事は転職では大切です。
これまで遠距離の通勤・通学の実績がない人なら、勤務エリアは通勤１時間半以内を限度にすることをお勧めします。
急に電車に長い時間乗って通勤すると言う事は、慣れていない為苦痛に感じてしまったり、家庭を持っている方等は、家庭で何かトラブルが発生した際にすぐに家にかけつけられるように、無理のない通勤距離の範囲内で転職先の情報を調べる事が良いです。
今までの話は、自分の立場になって考えて時の話です。では今度は求人する会社側の立場に立って考えてみましょう。
例えば、同じ条件で同じ能力を持った２人の面接者がいるとします。１人は通勤時間30分、１人は通勤時間２時間かかります。
面接官はどちらを選ぶと思いますか？？
大抵の会社は通勤時間３０分の人の方を採用します。
理由としては、「本当に２時間かけて毎日通えるの？？」という疑問や、それと同時に２時間通勤にかかるという事はそれだけ交通費も多く支払わなければなりません。そういった事から通勤時間の短い人を採用します。岩手出会いしかし、どうしても２時間かけても通いたい会社であれば、それを面接でアピールすることによって、通勤時間３０分の人よりも熱意が伝わり採用に有利になる事もあります。自分のアピールの仕方次第です。
